Unternehmensprofil

Firmenüberblick

One-Stop-OEM/ODM-Dienstleistungen für große Kunststoffs pritz gussformen

31 Jahre Erfahrung | ISO 9001:2008-zertifiziert |

34 Jahre Erfahrung in diesem Bereich
Dongguan Ruopan ist eine Fabrik, die sich auf die Herstellung von großen Spritzguss formen spezial isiert hat und von einem technisch erfahrenen Team unterstützt wird. Jeff, der CEO und Gründer von Ruopan, absolvierte 1991 das Chengdu Institute of Technology mit einem Schwerpunkt in mechanischer Konstruktion und Fertigung. Er begann seine Bearbeitungs karriere 1992 als Designer und Maschinist in einer Fabrik. Mit über 30 Jahren Erfahrung können wir die meisten Herausforderungen in diesem Bereich lösen.

Bereitstellung von Muster-Service
Unser Haupt geschäft umfasst Kunststoffs pritz guss, CNC-Bearbeitung, dreiachsige und fünfachsige Bearbeitungs zentren, Lasers chneid maschinen und Stanz teile. Mit der Unterstützung unseres profession ellen F & E-Teams helfen wir Kunden, Produkts trukturen zu viel geringeren Kosten zu entwerfen. Darüber hinaus bieten wir für jede Branche schnelle Beispiel dienstleistungen an, einschl ießlich 3D-Proben und Forme in spritz proben.

Kontaktieren Sie uns heute
Durch jahrelange Erfahrung und Entwicklung hat sich Ruopan zu einem führenden Kunststoffs pritz guss hersteller mit zahlreichen Patent zertifikaten und einem beeindrucken den Ruf bei Partnern und Kunden entwickelt. Dank unserer profession ellen Produktstruktur-Design-Fähigkeiten, präzise Bearbeitung, wettbewerbs fähige Kosten und außer gewöhnlichen Kunden service wurden unsere Produkte in viele Länder exportiert. Wir begrüßen Kunden herzlich, um die Zusammenarbeit zu etablieren und gemeinsam eine glänzende Zukunft zu schaffen. Kontaktieren Sie uns jetzt, um mit der Beschaffung zu beginnen.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $200.000 bis 299.999
Jahr der Gründung
2001
Mitarbeiter insgesamt
80 bis 99
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
 Hersteller ,  Online-Verkäufer ,  Exporteur

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $3.000.000 bis 3.999.999
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf
Sonstige Wettbewerbsvorteile
very low cost injection molds,
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Asien ,  Austral asien ,  Nordamerika ,  Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
东莞市若磐塑胶五金制品有限公司
Registrierungsnummer
91441900MA52351H3W
Adresse der Unternehmensregistrierung
东莞市石排镇中坑村摩登工业园B栋一楼
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
5000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
80 bis 99
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
2001
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
No.61-1 Wubawei Road, Qishi Town, Dongguan, Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Verwendete Materialien/Komponenten
Form materialien und Zubehör: S136H/NAK80/8407/DC53/P20 usw. Materialien für Spritzguss produkte: ABS/PA6/PA66/PC/POM/PP/ HDPE/TPE/TPU/TPR usw.
Maschinenpark/Produktionsprozess
Produktions ausrüstung: EDM-Maschine/EDM-Maschine/CNC-Bearbeitungs zentrum/CMM/Schleif maschine/Fräsmaschine usw. Spritz gieß maschine: 80T-1500T Spritz gieß maschine usw.
Standortvorteile
Wir befinden uns in Dongguan, einer berühmten Fertigungs stadt in Guangdong.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Eine unabhängige Abteilung ist für die Überprüfung der Sicherheit und Qualität aller neu entwickelten Produkte sowie der für Käufer in Massen produktion ver antwort lich.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Mitarbeiter der Qualitäts kontrolle, die alle Experten für ihre jeweiligen Produkt zuweisungen sind, überprüfen die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis zum fertigen Produkt.

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verfahren und Praktiken
Unsere erfahrene F & E-Abteilung bietet neue Produkt designs durch Manipulation von Wissenschafts-und Forschungs funktionen, um unseren Kunden besser zu dienen und unsere Produkte zu fördern.

Profil der Unternehmensregistrierung

by SGS

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
No.61, Wubawei Road, Qishi Town, Dongguan City, Guangdong Province
Gründungsdatum
٢٠١٨/٠٧/٣١
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Einzel unternehmen einer natürlichen Person)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Dongguan Municipality
Registrierungs-Nr.
91441900MA52351H3W
Genehmigtes Kapital
RMB500,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Lai Wenping
Geschäftsumfang
Allgemeine Geschäfts gegenstände sind: Herstellung von Schimmel; Verkauf von Schimmel; Herstellung von Kunststoff produkten; Verkauf von Kunststoff produkten; Herstellung von Hardware-Produkten; Großhandel mit Hardware-Produkten; Herstellung von Gepäck; Verkauf von Gepäck; Herstellung von Spielzeug; Verkauf von Spielzeug; Verkauf von Spielzeug; Herstellung von Schreibwaren; Herstellung von Schreibwaren; Einzelhandel mit Schreibwaren; Einzelhandel mit Sportartikeln und-ausrüstungen; Herstellung von Sportartikeln und-ausrüstungen; Import und Export von Waren; Import und Export von Technologie; Herstellung von Produkten für Mutter und Kind; Verkauf von Produkten für Mutter und Kind; Einzelhandel mit Tiernahrung und-bedarf. (Mit Ausnahme von Gegenständen, die nach dem Gesetz genehmigungs pflichtig sind, können Geschäfts tätigkeiten unabhängig mit einer Geschäfts lizenz gemäß dem Gesetz ausgeführt werden.)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Lai Wenping

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter dem Alter von 18 Jahren oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, was größer ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Um uns bei der positiven Entscheidung über Muster anfragen zu unterstützen, bitten wir interessierte Kunden, umfassende Käuferin formationen für unsere Überprüfung zu senden. Alle Musters endungen erfolgen entweder auf dem Luftweg oder auf dem Seeweg, wobei Steuern und Versand kosten vom Kunden bezahlt werden.
Bürgschaft
Wir garantieren, dass unsere Produkte frei von Hersteller mängeln sind. Die Haftung im Rahmen dieser Garantie beschränkt sich auf den Ersatz eines Produkts, bei dem festgestellt wurde, dass es bei normalem Gebrauch defekt ist.
Export/Import-Unterstützung
Es ist unser größter Vorteil, unseren Kunden einen qualitativ hochwertigen Service zu bieten. Kontaktieren Sie uns jetzt.
After-Sales-Dienstleistungen
Unser Kundendienst personal sind erfahrene Produkts pezia listen, die Ihre Fragen 7 Tage die Woche von 9 bis 2 Uhr morgens beantworten können.
Hotline
(886-769) 8181 8176
Kundenservice E-Mail
mrlwp88@163.com

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